Consulta bolsa de empleo correos

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Cubrir 2 (dos) vacantes en el grado de conductor de coche de personal (escala ordinaria) en la matriz salarial de nivel 02 (19900-63200) según el 7º CPC en el Círculo Postal de Harynana en base a la adscripción, entre los empleados elegibles del Departamento de Correos.

Cubrir 7 (siete) vacantes en la categoría de Conductor de Automóvil/MMS (Grado Ordinario) en la matriz salarial de Nivel 2 según el 7º CCP en las diferentes Unidades Postales del Círculo de Odisha por Adscripción/Desplazamiento – Círculo de Odisha.

Asignación de División/unidad a los candidatos seleccionados para el nombramiento como Auxiliar Postal/Auxiliar de Clasificación sobre la base del Examen Combinado de Nivel Secundario Superior, 2020 realizado por SSC – Círculo de Haryana

Lista de candidatos seleccionados provisionalmente para el nombramiento en el puesto de Conductor de Automóviles de Servicio (grado ordinario) en base a los resultados de la prueba profesional celebrada durante el período del 10.02.23 al 12.02.23 – Círculo de Bihar.

Aplazamiento de la fecha límite de convocatoria de opciones / preferencias de cuadro y división / unidad de los candidatos seleccionados para el nombramiento como PA / SA sobre la base de CHSLE, 2020 llevado a cabo por SSC – Haryana Círculo

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Salario: 10,88 por hora, aumentando a 11,58 después de 6 meses y 13,33 después de 12 meses (después de completar la prueba) Grado: CSC Horas: 17,5 horas a la semana Detalles del contrato: contrato inicial de 12 meses que podría convertirse en permanente debe ser flexible para trabajar…

Grado: 2A Tipo de contrato: Permanente Localización: Remoto, visita ocasional a la oficina de Chesterfield Reportando a: Jefe de Reclamaciones de Clientes División: Comercial Objetivo del puesto Crear, definir y gestionar un marco de calidad de atención al cliente y reclamaciones…

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Nuestros equipos están formados por todo tipo de personas de procedencias diversas, pero tienen una cosa en común: el deseo de prestar servicios vitales a los hogares y pequeñas empresas de comunidades de todo el Reino Unido.

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Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos se sientan comprometidos, apoyados y valorados. A medida que ampliamos nuestra huella digital en el comercio electrónico y los servicios financieros, estamos transformando nuestra forma de trabajar, impulsando la innovación a través de nuevas colaboraciones e invirtiendo en nuestra gente para que alcance su máximo potencial. En An Post aportamos nuestro verdadero yo al trabajo y nos une nuestro propósito compartido de velar por el bienestar sostenible de las comunidades a las que servimos, protegiendo nuestro planeta y actuando por el bien común, ahora y en las generaciones venideras.

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