Cómo hablar para que la gente quiera escuchar | Julian Treasure
La seguridad de tus datos personales es extremadamente importante para Flowserve, por eso nuestros reclutadores sólo se pondrán en contacto contigo desde una dirección de correo electrónico “@flowserve.com” – y nunca desde una cuenta de correo personal. Además, nuestro proceso de entrevista siempre incluirá comunicación por teléfono y/o vídeo. Cualquier solicitud de información fuera de estos canales es probablemente fraudulenta.
Si lo que busca es una cultura de excelencia, innovación y propiedad, considere poner en marcha su experiencia en Flowserve. Como colaborador individual, o como líder de personas, su mentalidad empresarial asegurará la posición de Flowserve como estándar mundial en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestros compromisos fundamentales con los valores de las personas primero, la integridad y la seguridad. Pensando más allá de la oportunidad y la recompensa, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo para hacer un mundo mejor para todos.
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Puede registrarse en nuestra web para utilizar diferentes servicios: solicitar una demo, contactar con nosotros para solicitar información adicional, acceder al campus virtual, solicitar acceso técnico y/o descargar contenidos gratuitos.Como parte del proceso de registro y al cumplimentar formularios, podemos recoger y tratar los siguientes datos personales:
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PARTES INTERESADASFUNCIONES DE TRATAMIENTOPOTENCIALES CLIENTESGestión de la posible formación a través de videojuegos, envío de información solicitada y/o resolución de consultas, proporcionar ofertas de servicios y/o productos que puedan ser de interés.CLIENTESGestión de la formación a través de videojuegos de los empleados, creación de videojuegos formativos personalizados, proporcionar ofertas de productos que puedan ser de interés.ESTUDIANTES DE VIDEOJUEGOSGestión de los datos identificativos y profesionales de los estudiantes para el acceso y participación en videojuegos formativos, proporcionar ofertas de servicios y/o productos que puedan ser de interés. PROVEEDORESGestionar la relación comercial y/o profesional.CANDIDATOSGestionar el proceso de selección de personal.EMPLEADOSGestionar las obligaciones derivadas de la relación laboral (recursos humanos, control de horarios y accesos, altas y bajas, vacaciones, confección de nóminas y contratos, formación del personal, cuotas sindicales, prevención de riesgos laborales, así como satisfacer las cuotas de la seguridad social).USUARIOS WEBGestionar el análisis de sus datos de navegación y proporcionar ofertas de productos que puedan ser de interés.
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La declaración de discapacidad, también conocida como certificado de discapacidad, es el documento oficial que acredita que una persona padece una deficiencia mental, intelectual, sensorial o física que le impide llevar una vida normal. En este artículo nos hemos propuesto explicarte, de la forma más clara y sencilla posible, todo lo que necesitas saber sobre él.
Pero, antes de nada, queremos dejar claro que la invalidez no está relacionada con la invalidez o la incapacidad laboral permanente, aunque sí puede influir en ella debido a las patologías que la causan. Además, para obtenerla es imprescindible haber cotizado a la Seguridad Social durante un determinado periodo de tiempo, mientras que en el caso que nos ocupa no lo es, ya que se considera que el sujeto padece impedimentos ajenos a su condición de trabajador que le impiden participar efectiva y plenamente en la sociedad.
Como abogados especialistas en derecho laboral, ponemos a su disposición toda la información necesaria para que no tenga ninguna duda al respecto, así como todas las cuestiones que puedan surgir y necesiten respuesta.
La Mosca Tse-Tse – Cha Cha Cha
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