Número de registro de empleo
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Desde estudiantes y pensionistas hasta padres y madres que se quedan en casa o incluso trabajadores por cuenta ajena, muchos tienen los llamados “miniempleos” para ganarse algo extra. Aquí te explicamos qué es un minijob y qué tienes que tener en cuenta como miniempleado.
Puedes encontrar un mini-job en una empresa o en casas particulares. Existen numerosos minijobs en el sector de la restauración, el comercio o la venta al por menor. En casas particulares, muchos encuentran minijobs como, por ejemplo, auxiliar de limpieza, ayudante doméstico o canguro.
La legislación laboral se aplica a los miniempleados igual que a los demás trabajadores por cuenta ajena, es decir, como persona con un miniempleo, también tienes derecho al salario mínimo legal y a vacaciones. Encontrarás más información sobre tus derechos como trabajador por cuenta ajena en nuestros capítulos “Derechos laborales” y “Contrato de trabajo”.
Los minijobbers no tienen que cotizar a la Seguridad Social, es decir, como minijobber no tienes que cotizar a los seguros de dependencia y desempleo. También puedes quedar exento del seguro de pensiones si lo solicitas. Para ello, debe solicitar a su empresario la exención del seguro de pensiones obligatorio. En caso contrario, una parte de su salario se deducirá directamente y se abonará al seguro de pensiones. Al cotizar al seguro de pensiones, ganará un poco menos, pero a la larga percibirá una pensión (pequeña) y podrá jubilarse algo antes. Encontrará más información sobre las pensiones en nuestro capítulo “Jubilarse en Alemania”.
Visado de trabajo Alemania no UE
El NHS es el mayor empleador del Reino Unido, con más de un millón de trabajadores, el cinco por ciento de la población activa británica. Nuestra plantilla es extremadamente diversa y multicultural, al igual que nuestros pacientes. Y a menudo miramos más allá del Reino Unido y Europa para atraer a los mejores talentos. Las solicitudes de personal sanitario cualificado de fuera del Reino Unido son especialmente bienvenidas.
Si solicita un puesto que requiere registro profesional, deberá inscribirse en el organismo regulador correspondiente. Si está registrado en su país de origen, pero no en el Reino Unido, algunos empleadores del NHS pueden ayudarle a conseguirlo.
El actual sistema de inmigración por puntos es el mecanismo del Reino Unido para gestionar las solicitudes de personas de fuera del Reino Unido e Irlanda. Más información en https://www.gov.uk/government/organisations/uk-visas-and-immigration.
Agencia de colocación deutsch
La herramienta Comprobar la situación laboral a efectos fiscales le ofrece la opinión de HMRC sobre la situación laboral de un trabajador, basándose en la información que usted proporciona. También puede utilizarse para comprobar si los cambios en las condiciones contractuales o en los acuerdos laborales pueden alterar la situación laboral de un trabajador.
No necesita saber quién es el trabajador para utilizar la herramienta: obtendrá un resultado. Puede volver a utilizar la herramienta cuando conozca la identidad del trabajador. Esto puede permitir que la herramienta proporcione una determinación cuando el resultado haya sido “imposible de determinar”.
Antes de decidirse a utilizar la herramienta, consulte la lista completa de ocupaciones a las que pueden aplicarse normas especiales en el Manual de Situación Laboral. Esto le ayudará a averiguar si la situación a efectos del Impuesto sobre la Renta o de las cotizaciones a la Seguridad Social ya está determinada.
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Permiso de trabajo en Alemania
También puede comprobar el derecho al trabajo de un solicitante recurriendo a un proveedor de servicios de identidad que ofrezca tecnología de validación de documentos de identidad (IDVT). Puede obtener más información sobre IDVT en la guía del empresario para la comprobación del derecho al trabajo: 28 de febrero de 2023.
Los ciudadanos británicos e irlandeses no pueden obtener un código de acción en línea para demostrar su derecho al trabajo. Tendrás que comprobar sus documentos originales – por ejemplo, su pasaporte o tarjeta de pasaporte – o utilizar un proveedor de servicios de identidad en su lugar.
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