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“Seguridad Social” es el término que se utiliza para designar el programa del Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) en Estados Unidos. Está gestionado por la Administración de la Seguridad Social (SSA), una agencia federal. Es más conocido por las prestaciones de jubilación, pero también proporciona prestaciones de supervivencia e ingresos a los trabajadores que quedan incapacitados.
La Seguridad Social es un programa de seguros. Los trabajadores cotizan al programa, normalmente a través de retenciones en la nómina del lugar donde trabajan. Los trabajadores autónomos pagan impuestos a la Seguridad Social cuando presentan su declaración de la renta federal.
Ese dinero se destina a dos fondos fiduciarios de la Seguridad Social: el Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Supervivencia (OASI) para los jubilados y el Fondo Fiduciario del Seguro de Invalidez (DI) para los beneficiarios de la invalidez. Estos dos fondos se utilizan para pagar las prestaciones a las personas que actualmente tienen derecho a ellas. El dinero que no se gasta permanece en los fondos fiduciarios.
Un consejo de administración supervisa el funcionamiento financiero de los dos fondos fiduciarios de la Seguridad Social. Cuatro de los seis miembros son los secretarios de los Departamentos de Hacienda, Trabajo y Salud y Servicios Humanos, y el Comisionado de la Seguridad Social. Los dos miembros restantes son representantes públicos nombrados por el presidente y confirmados por el Senado.
La presente decisión se refiere a un recurso interpuesto por el Departamento de la Seguridad Social (DSS) contra una orden dictada por el Comisario Dight el 13 de junio de 1997 (impresión P1881), en la que se exigía al recurrente, entre otras cosas, la reincorporación del Sr. Dean Uink al puesto sustantivo que ocupaba inmediatamente antes de su cese en el empleo.
El Sr. Uink comenzó a trabajar para el DSS en su oficina regional de Grosnells, Australia Occidental, el 2 de diciembre de 1991. Comenzó a trabajar como Administrative Officer Grade 2 (ASO 2) en la sección Newstart del Departamento, tramitando formularios de desempleo que requerían un nivel básico de evaluación. Poco después de su entrada en funciones, pasó a ser ASO3, encargado de tramitar las contrapreguntas de los clientes del Departamento. Más tarde, pasó a ser funcionario de enlace para los aborígenes e isleños del Estrecho de Torres (AILO), con categoría de ASO 4. En este puesto, al parecer, se le exigía que presentara una solicitud de empleo. Al parecer, en este puesto tenía que mantener contactos con organismos y comunidades exteriores y mantener un servicio de divulgación, incluido el acceso y la equidad para los clientes aborígenes; además, estaba disponible para ayudar a otros miembros del personal en el trato con los clientes aborígenes.
Nacido en 1956, Danny Pieters se doctoró en la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Lovaina en 1985 con una tesis doctoral sobre los derechos fundamentales de bienestar social en las constituciones de los Estados miembros de la Comunidad Europea. En 1986, esta tesis fue galardonada con el premio europeo cuatrienal Emile Bernheim.
Primero profesor en la Universidad de Tilburg (1986-1992), en 1989 pasó a ser catedrático en la Facultad de Derecho de la KU Leuven, ocupando desde 2005 la cátedra de Derecho de la Seguridad Social. Desde 1993 dirige la Unidad de Investigación Europa y Seguridad Social (RUESS). Desde 1998 es Director del Programa del Master Europeo de Seguridad Social.
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Aunque Asuntos de Veteranos (VA) y la Oficina de Patentes son tristemente célebres entre las agencias federales por los largos tiempos de espera y las colas, sus retrasos palidecen en comparación con otra oficina que gestiona las audiencias judiciales para el programa del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI). Según un artículo de David A. Fahrenthold del Washington Post, con 990.399 personas esperando para obtener una decisión sobre sus solicitudes de incapacidad, “Ese es el atraso de atrasos de Washington – una cola de estadounidenses en espera más grande que las poblaciones de seis estados diferentes.” En cambio, la VA tiene 526.000 casos pendientes y la Oficina de Patentes 606.000 solicitudes en espera.
En cambio, determinar si un trabajador tiene derecho a las prestaciones del SSDI no es tan sencillo. Para tener derecho a las prestaciones, los trabajadores asegurados tienen que sufrir una o varias deficiencias físicas que les incapaciten para desempeñar cualquier trabajo disponible en la economía. Para ello se necesitan pruebas médicas, un complejo conjunto de directrices y empleados públicos que determinen si una persona está incapacitada.